手法ガイド / 場に広げる

仕事の見える化

仕事の状態を壁面へ配置し、関係者が共同で見て更新する手法。

掲載状態:レビュー済み掲載版 20分3–30人場に広げるチームビルド振り返り

適用の注意 更新が止まればかえって古い情報が信頼を失い、人事評価や契約金額の ような機微情報の常時掲示には向かない。

手法の図解

この手法で目指すこと

目的チームビルド・振り返り

残るの は仕事の情報面そのものと、項目ごとに更新を担う人、次に見直す時点を書き添えた 一覧である。

  1. 12分

    映す対象を絞る

    全員

  2. 27分

    仕事を書く

    全員

    各自の記録

  3. 37分

    位置と色を合わせる

    全員

    共同の記録

  4. 44分

    担当を決める

    全員

    共同の記録

進行の骨子全員絞る2分全員書く7分全員合わせる7分全員決める4分計20分 / 3–30人

進行をたどる · 場に広げる

手順の現在地

各段階の名前、動き、時間、人数、記録方法を順番に確認できる。

  1. 絞る映す対象を絞る0–2分 · 全員 · 記録なし
  2. 書く仕事を書く2–9分 · 全員 · 個人記録
  3. 合わせる位置と色を合わせる9–16分 · 全員 · 共同記録
  4. 決める担当を決める16–20分 · 全員 · 共同記録

1 / 4 · 映す対象を絞る · 累積2分

自動再生はしない。矢印キー、Home、Endでも段階を移動できる。全体は計20分。

図版 一 — 仕事の見える化(場に広げる手法の図解)完成形の図解・計20分
1/4映す対象を絞る絞る・2分・全員
2/4仕事を書く書く・7分・全員
3/4位置と色を合わせる合わせる・7分・全員
4/4担当を決める決める・4分・全員
完成図全体の流れを見渡す
仕事の見える化 main図仕事の見える化仕事と状態を視線上へ配置する仕事配置共同更新状態表示情報面残す成果仕事の情報面