手法ガイド / 枠を埋める

リーダー協働の立上げ

複数のリーダーが時間配分・決め方・規範・連絡経路を並べ直す手法。

掲載状態:レビュー済み掲載版 120分3–15人枠を埋めるチームビルド意思決定

適用の注意 リーダー同士の信頼が著しく壊れている場や、参加できないメンバーがいる場には単独では向かない。

手法の図解

この手法で目指すこと

目的チームビルド・意思決定

残るのは、時間配分の合意、決裁の階層、行動規範、連絡経路と担当者である。

  1. 115分

    前提を持ち寄る

    全員

  2. 230分

    時間配分を見直す

    全員

    共同の記録

  3. 330分

    決め方の階層に分ける

    全員

    共同の記録

  4. 430分

    行動規範を揃える

    全員

    共同の記録

  5. 515分

    経路と担当を託す

    全員

    共同の記録

進行の骨子全員持ち寄る15分全員見直す30分全員分ける30分全員揃える30分全員託す15分計120分 / 3–15人

進行をたどる · 枠を埋める

手順の現在地

各段階の名前、動き、時間、人数、記録方法を順番に確認できる。

  1. 持ち寄る前提を持ち寄る0–15分 · 全員 · 記録なし
  2. 見直す時間配分を見直す15–45分 · 全員 · 共同記録
  3. 分ける決め方の階層に分ける45–75分 · 全員 · 共同記録
  4. 揃える行動規範を揃える75–105分 · 全員 · 共同記録
  5. 託す経路と担当を託す105–120分 · 全員 · 共同記録

1 / 5 · 前提を持ち寄る · 累積15分

自動再生はしない。矢印キー、Home、Endでも段階を移動できる。全体は計120分。

図版 一 — リーダー協働の立上げ(枠を埋める手法の図解)完成形の図解・計120分
1/5前提を持ち寄る持ち寄る・15分・全員
2/5時間配分を見直す見直す・30分・全員
3/5決め方の階層に分ける分ける・30分・全員
4/5行動規範を揃える揃える・30分・全員
5/5経路と担当を託す託す・15分・全員
完成図全体の流れを見渡す
リーダー協働の立上げ main図リーダー協働の立上げ優先・役割・連絡・委任をそろえる優先役割委任境界共同編集運営合意残す成果更新可能な運営合意